エンジニア転職はメリットが多い！気をつけるべきデメリットも解説

「IT業界への転職を考えているが、なにをしたらいいの？」

「プログラマーへの転職で後悔しないかな？」

このような疑問を抱える方に向けて、情報をお届けします。

折角キャリアチェンジしても、待遇や職場環境が悪化しては本末転倒です。

そこで本記事では、ソフトウェア開発者の業務内容や収入、長所・短所などについて詳しく解説いたします。

テクノロジー分野に関心がある方、ITエンジニアへの転職を視野に入れている方は、ぜひご一読ください。

エンジニア転職の前に知っておきたい！代表的な4つの職種

IT業界では、専門分野に応じて多様な職種が存在します。

以下に、テクノロジー関連職の代表的な分類をご紹介いたします。

1.システムエンジニア

システムエンジニアは、ITシステムやネットワークの設計・構築・管理・運用を担当します。

この職種の業務範囲は広範で、顧客のニーズに応じたソフトウェア選定から、設計段階からテストフェーズまでを包括的に担います。

さらに、システムの維持管理に関連する人材配置や運営管理なども、その責務に含まれることがあります。

2.Webエンジニア

Webエンジニアは、オンラインプラットフォームやウェブベースのアプリケーションの制作、メンテナンス、運営を主な業務とします。

プロジェクトマネージャーやUIデザイナーの指示に基づき、HTML、CSS、JavaScriptといったウェブ技術を駆使してプログラミングを実施します。

サイト公開後も、バグの検出や使いやすさの改善など、ローンチ後のフォローアップまで一貫して担当します。

3.インフラエンジニア

インフラエンジニアとは、日常生活を支える基本的な設備を指します。

交通網や上下水道、エネルギー供給システムなどは、私たちの生活に不可欠なインフラの一例です。

IT基盤技術者は、サーバーやネットワークといったデジタルインフラの設計、実装、運用、保守を専門とする技術者を指します。

この職種の業務は多岐にわたり、専門分野に応じてサーバー管理者やネットワークスペシャリストなど、さらに細分化されることがあります。

4.プログラマー

プログラマーの主要な職務は、ウェブサイトやアプリケーションのコードを作成することです。

この職種はウェブ開発スペシャリストと業務内容が類似していますが、ソフトウェア開発者はより深くプログラミングに特化しています。

プロジェクトマネージャーが策定した仕様書に基づいてコーディングを実施し、サイトやアプリに多様な機能を実装していく役割を担います。

エンジニア転職したら年収は上がる？一般的な平均年収

経済産業省が実施した「IT関連産業の給与等に関する実態調査」によれば、テクノロジー分野の専門家の平均年収は542万円に達しています。

この数字は、一般的な正社員の平均年収403万円を大幅に上回り、約130万円もの差があることが判明しました。

ただし、高水準の収入を得られるのは、卓越したスキルセットを持つ専門家に限られます。

特に、インフラストラクチャーを担当するサーバー管理者やネットワークスペシャリストなどは、その高度な専門性ゆえに、より高い報酬を得る傾向があります。

プロジェクトマネージャーや企業の上級幹部も同様に高収入の傾向があり、経験を積み重ね専門性を磨くことで、高い報酬を目指せる職種といえるでしょう。

エンジニア転職がもたらす3つのメリット

IT分野での転職によって得られる恩恵について詳しく説明いたします。

柔軟な就業形態を選択可能

テクノロジー業界への転身には、多様な働き方を選べるという利点があります。

例えば、従来の正社員という形態以外に、フリーランスエンジニアとしての道も開かれています。

フリーランスエンジニアであれば、業務量の調整が可能であり、一方で正社員として安定収入を得ることもできるなど、個人の志向や生活スタイルに適した就業形態を選択できます。

さらに、契約社員としてのエンジニア職を選ぶという選択肢もあります。

このように就業形態の選択肢が豊富なことは、IT業界へのキャリアチェンジの大きな魅力といえるでしょう。

自営業への移行が容易

テクノロジー分野の専門家は、独立して個人事業主として活躍する道も開かれています。

専門学校で学んだり、実務経験を重ねたりして高度な技能を習得すれば、個人事業主として案件を獲得することも十分に可能です。

その理由は、IT人材の需要が供給を上回っており、優れた技術を持つ専門家が多くの企業から求められているからです。

さらに、個人事業主には年功序列の概念がないため、企業に雇用されるよりも高い報酬を得られる可能性があります。

実務で経験を積んだ後、独立を視野に入れてキャリアを構築することも一つの選択肢として推奨されます。

テクノロジー人材の高需要

デジタル人材の慢性的な不足により、ITエキスパートへの需要は上昇の一途を辿っています。

経済産業省が実施した「IT人材需給に関する調査」によると、2030年には最大で79万人ものIT人材が不足する可能性があると予測されています。

テクノロジーの急速な進化に伴い、AI、IoT、ビッグデータなどの最先端技術に精通した専門家は特に引く手あまたの状況です。

IT業界でのキャリアアップを検討している方は、継続的なスキル向上や新たな技術分野への挑戦を通じて、自身の市場価値を高めていくことが重要です。

エンジニア転職で注意すべきデメリット3つ

IT分野での転職に伴う潜在的な課題について詳しく説明いたします。

継続的な学習が不可欠

テクノロジー業界では技術トレンドの変化が急速で、最新の知識やスキルを常にアップデートする必要があります。

モバイルデバイスの普及に伴う多様なアプリケーション開発の例からも、数年前には存在しなかった技術が次々と登場することは明白です。

学習には時間的・金銭的コストがかかりますが、新たな能力を獲得することで自身の市場価値が向上し、より高い報酬を目指せるようになります。

したがって、IT分野でのキャリアチェンジを検討している方は、継続的な学習を通じて自己の価値を高めていくことが重要です。

厳しい期限との闘い

テクノロジー業界の専門家は、常にプロジェクトの締め切りに追われる傾向があります。

納期は多くの場合、開発者の事情を考慮せずに設定されるため、余裕を持って作業を進めることは困難です。

しかしながら、期限の遅延はクライアントとの信頼関係を損なう可能性があるため、納期の厳守は絶対条件といえます。

期限を守るためには、効果的なスケジュール管理やタスクの最適化などのスキルを磨くことが重要です。

さらに、新たな分野への挑戦は奨励されますが、自身の能力を超える案件は慎重に検討し、適切な業務量の調整も必要不可欠です。

長時間労働の可能性

テクノロジー業界の専門家は、時として長時間労働を強いられる傾向があります。

その主な理由は、予期せぬシステム障害やサーバーの不具合など、緊急の技術的問題に対応する必要があるからです。

こうした予測不可能な問題は、必ずしも通常の勤務時間内に発生するとは限らず、深夜や早朝、さらには休日に対応を迫られることもあり、IT専門家にとって大きな負荷となる可能性があります。

エンジニア転職に関するIT分野での働き方

IT分野のプロフェッショナルには、従来の正社員という枠組みを超えた多彩な就業形態が存在します。

以下では、テクノロジー業界における代替的なキャリアオプションについて詳細に解説いたします。

派遣エンジニア

派遣エンジニアとは、クライアント企業に派遣されて業務を遂行するIT専門家を指します。

この就業形態は、報酬や福利厚生面では正社員に及ばない面もありますが、個人の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能であり、また、経験が浅くても参画できるプロジェクトが多いという利点があります。

さらに、自身のスキルセットや経験、希望する職務内容に応じて、派遣先を選択する自由度が高いのも特徴です。

契約型の働き方は正社員よりも選択の幅が広いため、プロフェッショナルとしての仕事と個人の生活の調和を重視する方に適しています。

正社員エンジニア

正社員エンジニアとは、企業に正規雇用されてIT関連の業務に従事することを指します。

この雇用形態は企業にとって人材への投資と捉えられており、報酬体系や福利厚生、昇進機会などが契約社員や独立系専門家と比較して充実しています。

加えて、社内での技術的サポート体制が整っており、個人のスキル向上にも有利に働きます。

一方で、長時間労働や頻繁な残業といった課題も存在しますが、実務経験を積むことで将来的な独立やキャリアアップの可能性が広がります。

フリーランスエンジニア

フリーランスエンジニアとは、企業や個人からプロジェクトを直接受注して活動するIT専門家を指します。

この働き方は、組織に縛られない自由度の高い就業形態を実現できます。

業務量を自身のリズムに合わせて調整でき、余暇や家族との時間を確保しやすいのが特徴です。

さらに、フリーランスエンジニアの職務範囲は多岐にわたるため、自身の専門性を最大限に活かせるプロジェクトに携わりやすいという利点があります。

「本日はウェブサイトの構築、翌日はモバイルアプリケーションの開発」というように、日々異なる業務に取り組める魅力も存在します。

ただし、フリーランスエンジニアとして安定した収入を得るには、クライアントのニーズに応える高度な技術力が求められます。

加えて、自身のスキルをアピールする営業能力や案件を獲得するためのネットワーク構築も重要となります。

フリーランスとしてのキャリアを維持することは容易ではありませんが、自由な働き方を追求できる魅力的な選択肢といえるでしょう。

エンジニア転職に向いている人の特徴3つ

本セクションでは、IT業界への転身が適している人材の主要な特徴について詳細に解説いたします。

IT技術へ強い興味を持っている

テクノロジー分野へのキャリアチェンジを検討している方にとって、まず不可欠なのはIT技術に対する深い関心です。

この分野への熱意は、テクノロジー専門家としてのキャリア発展において極めて重要な要素となります。

デジタル技術への強い興味があれば、専門家としての成長が加速するだけでなく、継続的なスキル向上のための学習も苦痛ではなくなるでしょう。

IT業界への転身を考えている方は、まず自身がデジタル技術に対して本当に情熱を持っているかを見極めることが大切です。

コミュニケーションスキルに長けている

テクノロジー専門家には、高度な技術力と並んで、優れた対人関係スキルも不可欠です。

これは、プロジェクトが通常チーム単位で遂行されるため、工程管理、情報交換、進捗確認などの場面で、円滑なコミュニケーションが求められるからです。

さらに、IT専門家の役割には、顧客のニーズに合致したシステムの開発が含まれます。

クライアントの要望を的確に把握するためには、優れた対人関係スキルが必須となります。

そのため、営業や接客業での経験者は、過去に培った対人関係スキルを活かせる可能性が高いでしょう。

高い集中力と粘り強さを持っている

テクノロジー専門家の職務には、強い集中力と持続的な忍耐力が求められます。

締め切りが迫る多忙な状況下でも、高度な集中力を維持してプロジェクトを完遂する能力が不可欠です。

加えて、度重なるエラーに直面しても挫けることなく、試行錯誤を重ねる粘り強さが試されます。

したがって、地道な努力を得意とする方や、高いストレス耐性を持つ個人は、IT分野での活躍が期待できるでしょう。

未経験者からエンジニアへ転職する4つのアプローチ

本セクションでは、テクノロジー業界未経験の方がエンジニアとしてキャリアを開始するための効果的な手法について詳しく説明いたします。

自己学習による知識獲得

テクノロジー業界未経験者がIT専門家へ転身する方法の一つに、自己学習があります。

ソフトウェア開発者向けの教材は数多く出版されており、初心者でも基礎から学習を始めることができます。

さらに、無料のプログラミング学習プラットフォームやオンライン講座も豊富に存在するため、費用をかけずにスキルを習得することも可能です。

ただし、自己学習は学習意欲の維持が課題となる場合もあるため、自分のペースで着実に取り組むことができる方に適しています。

専門教育機関での学習

IT業界未経験者が効率的にスキルを習得する方法として、専門教育機関での学習が挙げられます。

これらの機関には、通学形式とオンライン形式があり、個々の生活スタイルに応じて選択できるため、仕事や子育てで多忙な方も受講が可能です。

また、専門教育機関では受講生同士の交流が生まれやすく、学習意欲の維持にも効果的です。

ただし、専門教育機関での学習には、入学金や受講料などのまとまった費用が必要となります。

そのため、将来的にテクノロジー専門家として活躍したい、あるいはスキルを磨いて独立を目指すなど、明確な目標を持つ方に特に適しています。

転職サイトの活用

転職サイトを利用することで、効率的な転職活動が可能となります。

特に有用なのが、勤務地、報酬、業種など、希望条件に合致する求人を即座に検索できる機能です。

希望条件を登録すると、マッチする求人を自動推薦したり、新着情報をメールで通知したりするサービスも提供されています。

さらに、履歴書作成のアドバイスや面接対策のヒントなど、転職活動に必要な総合的なサポートも受けられます。

多様な求人情報に無料でアクセスできるため、まずは登録だけでも行っておくことをお勧めします。

転職エージェントの活用

転職エージェントを利用すると、専門家から個々のニーズに合った職務の提案を受けたり、推薦状を通じて企業へのアピールをサポートしてもらえたりします。

さらに、一般には公開されていない非公開求人の紹介など、大手企業や優良企業へのキャリアチェンジの機会も得られる可能性があります。

面接準備から日程調整まで包括的なサポートを受けられるため、初めての転職活動でも安心して取り組むことができるでしょう。

まとめ：エンジニアへの転職は個々に適した方法を選択しよう

IT専門家は技術者としての高い専門性を持つため、平均的に高い報酬が得られ、正社員、契約社員、独立系専門家など多様な就業形態を選択できる利点があります。

一方で、常に最新技術の習得が求められ、厳しい納期に追われるという課題も存在します。

テクノロジー人材の需要は継続的に増加しており、2020年のパンデミックによる雇用不安の中でも、採用ニーズが大幅に減少することはありませんでした。

テクノロジーの急速な進化に伴い、今後もIT専門家の需要はさらに拡大していくと予想されます。

IT業界へのキャリアチェンジを検討している方は、ぜひ積極的に可能性を探ってみてください。

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